俗话说“人靠衣装马靠鞍"，企业靠包装。

相信大家都有一种体验，进入到一个正规的企业，企业里面所展现出来的气质和企业文化都是那么贴切和舒服，优秀的企业形象包装该如何下手呢。视道从事品牌营销行业11年，期间也为非常多的企事业单位进行过VI设计，其中不缺数十亿产值的制造型企业进行过企业形象VI升级设计。总结出以下几点VI设计注意事项。

一、详细了解企业文化并对企业文化进行深度提炼

二、设计一个符合企业行业和未来发展的LOGO，让企业员工以及客户看得明白说得出的LOGO符号。切记复杂化，设计越复杂，越不易于传播。很多企业在设计企业LOGO的时候非常重注企业LOGO的寓意，其实这可大不必，我们在设计的时候最终的目的是让客户不用解释都能看得明白。

三、制定出企业的专属色彩，至今为止大多数的色彩已经被使用的差不多了，所以要进行差异化就只能另辟奇径，比如传统带表科技都是使用一至蓝色，那么我们建议是不要使用蓝色，毕竟科技也不完全一定得用蓝色表现，企业的产品科技感十足也能传达出同样的信号。

四、对企业员工着装服饰、公司形象墙、企业外招牌、企业宣传画册、企业文化进行系统化的规划设计以及全面落地执行

五、VI设计好了至少5-10年之内不要轻易进行改变，除非企业战略发生巨大转变。